ユニバースは、未来を見据えた戦略展開のために、チャレンジマインド旺盛な方に注目します。
求める社員像
当社は、本格的競争時代に敏感に対応するため、新規出店、既存店のスクラップ＆ビルドによる店舗の大型化や近隣型ショッピング・センターの開発など戦略的店舗開発を推進しています。こうした戦略を進めるためには、社内組織の強化が必要となります。そして、社内組織の強化・充実を図る上で中心となるのが「人材」です。これからの競争時代を勝ち抜き、発展成長するためには、より多くの「人材」に入社してもらい、当社の充実した社内教育よって、早期に「人財」に成長して欲しいと考えています。「人財」とは店舗運営、商品開発、店舗開発等々、会社の中枢機能に関わるスペシャリティを持った幹部社員です。そして「人材」とは、当社の教育によって幹部社員に成長できる可能性を持った人を指します。当社は「わが社の願う社員像」、「社員11訓」により、求める社員像を明らかにしています。
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